当前位置:首页 > 职场法则

应届生应聘服装设计师面试问题及回答技巧

日期:2016-12-23 来源:大学生网

对于应届毕业生来说,找工作是人生的头等大事,是他们面对的第一个人生难题,面试时找工作中必不可少的一步,如何让自己在面试中脱颖而出,是很关键的问题,下面小编整理了应届生应聘服装设计师面试问题及回答技巧,希望对大家有帮助。

1,你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?
答:能力和信心及态度一直是我所保持的!
2,你最大的长处和弱点分别是什么?
答:长处:态度和能力 弱点:有待发现
3,这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?
答:对于长处长处我会继续保持,若弱点有影响工作,我会尽最大努力改正,我未曾得到过低于自己预期的成绩!
4,决定设计成败有哪些因素?
答:态度、能力
5,国外设计和国内设计的区别?
答:国外设计追求抽象学,国内追求名族化。
6,工作一年后学到了些什么经验和教训?
答:态度决定一切!
7,你设计的优缺点?
答:优点:新颖 缺点:需更完美一些
8,现在希望找到什么样的工作?以及在你职业规划中的位置?
答:现在的这份工作既是我梦寐以求的,踏踏实实做事。
9,描述一下你执行一个设计任务的基本流程?谈谈对网络的看法?
答:全力打造最完美作品,网络时代触手可及!
10,谈谈对UE的认识(应聘网页设计师常问到)
答:UE必定成为网络的主宰体!
12,你对设计和品牌有什么自己的看法?
答:品牌效益是不可估量的!
13,今后在事业上有什么打算?
认真做事,虚心做人,为企业的辉煌明天贡献自己最大的力量!
14,你对出国这个问题如何认识?
答:出国固好,但是我希望自己能效力于自己的企业和国家!

应届毕业生求职网总结一下服装设计师面试的几个关键点:

1 谈吐(决定你的素质和谈话技巧)

2 衣着(让你脱颖而出的重要因素,大公司都很看重这个,认为穿着品位决定设计感觉)
3 仪态(老板比较看重这个,他们喜欢有气质的设计师,见客户的时候很有面子)

4 学历(如果你想应聘主设计或总监,这张本科文凭真的能+分的)

5 工作经验(最重要的因素了,每个人都不同,看你自己怎么说了,最好不要等着他问,如果自己向他介绍之前的工作经验和职能,会让他觉得你沟通能力很好)

6 面部表情(请在面试过程中保持微笑,并且将注意力和眼神集中在面试考官面部,这是态度问题,你都不看着人家,还指望他能记住你?)

7 阅历(设计师不知道流行色和国际品牌的在我看来根本就不叫设计,连三流都算不上,居然ZARA都不知道的设计师大有人在,我这几天面试了很多设计师都是**型的,真想拍飞他)