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打架通告范文

日期:2016-12-06 来源:大学生范文网

公司员工打架性质恶劣,公司会对当事员工进行处罚,并发通告。下面是小编为你带来的打架通告范文,欢迎参阅。

打架通告范文(一)

××年×月×日下午上班时间,C线员工××与

××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;

2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。

望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

×××示 通 告

打架通告范文(二)

××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

×××公司示

××年×月×日

打架通告范文(三)

一、事件描述:

20xx年x月x日晚上1x:30左右两器焊接员工****、配管员工xxx在宿舍6号楼聚众打架。

二、事件调查:

20xx年x月x号下午,焊接线员工xxxx因为拖地需要胶框盛水,就到x厂房两器成型xxx处借,由于胶框正在使用,xxx就不允许xx拿走,但是xxx还是强行将胶框拿走,随后xx就在QQ上发表辱骂xxx言论。x月x号早上xxx就拿着手机评论与xxx对质,当时xxxx不与理睬,xxxx先动手打架,后被同事xxx等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排xxxx日休息,调理心情。晚上xx:xx分左右xxxx打电话告诉在配管上班的小姨xxx被人辱骂的事情,相约两人下班后去xxx宿舍对质,路上遇到劝架员工xxx,并邀请一起去对质(因为xxx听别人说要是没有班组长在连xxxx一起打,听到这样的话xxx心里就有气),于是三个人一同去宿舍找xxx,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组长到现在处理调解。

三、处理结果

1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;.

2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下:

xxxxx -100元 并留岗查看1个月

xxxxx -200元 并留岗查看1个月

xxxxx -100元 并留岗查看1个月

xxxxx -100元 并留岗查看1个月

3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理。

特此通报!

************

20xx年x月x日

发:部装车间

送:管理部、生产部

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